Führungs­kräfte­entwicklung

Damit Ihr Unternehmen wirklich vorankommt

Der Erfolg Ihres Unter­nehmens liegt in den Händen Ihrer Führungs­kräfte

Bei Ihnen ist das nicht so?

Dann haben Sie ein Problem!

Klar können Sie nicht alles gleichzeitig!

Führungskräfte können mit ihrer vollen Agenda einfach nicht dauernd für ihre Mitarbeiter da sein.

Und trotzdem darf das Führen nicht hinten runterfallen.

Hallo, ich bin

Veronika von Rüden

Als Unternehmensberaterin, Organisa­tions­psy­cho­lo­gin und ehe­ma­li­ge Per­so­nal­lei­te­rin habe ich mit vie­len Füh­rungs­kräf­ten eng zu­sam­men­gear­bei­tet.

Ich weiß, dass viele in ihrer Füh­rungs­rol­le unsicher sind. Dann kümmern sie sich lieber um Sach­fragen, denn da kennen sie sich gut aus.

Mein Angebot

Frisch führen mit Format

Mein Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lungs-Pro­gramm hilft Ihren Füh­rungs­kräf­ten, die Zu­sam­men­ar­beit im Team und die Mo­ti­va­tion Ihrer Mit­ar­bei­ter in nur wenigen Monaten zu verbessern.

Das Ergebnis

Was heißt das für Sie?

Das bekommen Sie im Programm "Frisch führen mit Format"

Ein individuelles Führungs­kräfte-Entwicklungs­programm mit mehreren Modulen – genau auf Ihre Anforderungen und die Situation Ihrer Führungskräfte zugeschnitten.

  • für ganze Unternehmen oder einzelne Bereiche
  • online und / oder vor Ort
  • auf Deutsch oder auf Englisch

Frisch führen mit Format

So kann Ihr Programm aussehen:

Nach dem Pro­gramm sind Sie stolz auf Ihre Füh­rungs­kräfte und genießen den frischen Wind im Unter­neh­men!

Das können Sie konkret erwarten:

  • Ich nutze aktuelle Er­kennt­nisse aus der Füh­rungs- und Moti­va­tions­psy­cho­lo­gie.
  • Die Füh­rungs­kräf­te haben viel Gele­gen­heit zur Selbstreflexion.
  • In alle Einheiten sprechen wir viel über die Erfah­run­gen in der Praxis.
  • Die Füh­rungs­kräf­te bekommen konkrete Aufträge, um das Erlernte umzusetzen

Was meine Kunden sagen:

„Unsere Führungskräfte sind jetzt viel sicherer.“

„Wir brauchten die Maßnahme, weil unsere Führungskräfte im Umgang mit den BR-Mitgliedern unsicher waren. Jetzt wissen sie genau, was sie machen können und treffen souverän ihre Entscheidungen.“
Yanis Palti
Yanis Palti
Head of HR, Infosys BPM Germany

„Plötzlich war ganz klar, was ich will.“

„Ich hatte viel Stress im Job und stand vor einer schwierigen Entscheidung. Im Coaching mit Veronika konnte ich meine Gedanken sortieren und habe die beste Entscheidung meines Lebens getroffen.“
Katja Kwasnitza
Visual Merchandising-Manager, Shiseido Germany GmbH

Sie überlegen noch?

So können Sie mit mir arbeiten

Unser
Kennenlernen

Buchen Sie einen kostenlosen Termin zum Kennenlernen.

Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation und dann mache ich Ihnen ein erstes Angebot.

Ihre
Entscheidung

Wenn Sie mich beauftragen, klären wir Ihren konkreten Bedarf und wir entwickeln zusammen ein Konzept, das genau zu Ihrer Situation passt.

Unsere
Zusammenarbeit

Zu Beginn komme ich gerne zu Ihnen, um das Unternehmen richtig kennenzulernen. Danach begleite ich Sie so, wie Sie es brauchen. Online oder vor Ort.

Wollen Sie nächstes Jahr wieder sagen: „Hätten wir mal besser …?“

Buchen Sie jetzt einen Termin für ein kosten­loses Erst­ge­spräch und fin­den Sie heraus, ob ich die richtige Füh­rungs­kräfte-Ent­wick­le­rin für Sie bin.

Kontakt

Ihre Angaben werden nur zur Beantwortung Ihrer Anfrage verwendet. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen.