The Power is in Your People!

Mitarbeiter begeistern, Teams stärken, Unternehmenserfolg sichern

von Rüden Consulting | Beratung für Führung & Zusammenarbeit
In Krefeld, bundesweit und online.
Speziell für kleinere und mittlere Unternehmen (KMUs).

Die Herausforderung

Sie haben Top-Mitarbeiter, aber es läuft trotzdem nicht rund?

Projekte laufen aus dem Ruder
die Produktqualität stimmt nicht
der Vertriebserfolg bleibt aus
die Kunden sind unzufrieden

Wahrscheinlich sind Sie frustriert, weil Sie schon so viel versucht haben.

Mein Versprechen:

Wir verändern die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen so, dass Ihre Mitarbeiter Lust haben, sich reinzuknien.

Dann können Sie richtig stolz sein auf Ihr Team.

Woran wollen Sie arbeiten?

Wollen Sie einzelne Führungskräfte bei ihrer Entwicklung unterstützen, haben aber nicht genug Zeit dafür?

Wollen Sie die Zusammenarbeit im Unternehmen grundlegend verändern, um bessere Ergebnisse zu erzielen?

von Rüden Consulting - in jedem Fall die richtige Wahl!

Hallo, ich bin

Veronika von Rüden

und ich liebe es, die Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen auf Vordermann zu bringen.

Als Organisationspsychologin und HR-Expertin weiß ich genau, wie Sie von Ihren Mitarbeitern vollen Einsatz bekommen.

Ich bin Business Coach, Trainerin und Consultant.

Bei von Rüden Consulting bekommen Sie nichts von der Stange, sondern genau das, was Sie brauchen.

Coaching & Beratung für anspruchsvolle Branchen

Ich arbeite am liebsten mit nationalen und internationalen Unternehmen in Branchen wie:

Telekommunikation & IT
Engineering
Finanzdienstleistungen

Alle Services bekommen Sie bei mir sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Nach der Zusammenarbeit mit von Rüden Consulting haben Sie

So können Sie mit
von Rüden Consulting arbeiten

Unser
Kennenlernen

Buchen Sie einen kostenlosen Termin zum Kennenlernen, in dem wir Ihre aktuelle Situation besprechen.

Ihre
Entscheidung

Ich biete Ihnen einen flexiblen Paketpreis an, zugeschnitten auf Ihren Bedarf, und sie entscheiden, ob Sie mich beauftragen.

Unsere
Zusammenarbeit

Zu Beginn komme ich gerne zu Ihnen, um das Unternehmen richtig kennenzulernen. Danach begleite ich Sie so, wie Sie es brauchen. Online oder vor Ort.

Investieren Sie in Ihre Führungskräfte

und sparen Sie sich teure Benefits!

Das sagen andere über von Rüden Consulting

„Nach dem Coaching ist die Zusammenarbeit viel einfacher!“

„Wir brauchten einen Coach, weil die Führungskraft und ihr Mitarbeiter immer aneinander vorbeiredeten. Durch das Coaching gab es schon nach kurzer Zeit viel weniger Missverständnisse und Konflikte. Die Zusammenarbeit macht sichtlich Spaß.“

Alexander Kloft

Geschäftsführer, Artemis Augenkliniken

„Bessere Kooperation der Führungskräfte!“

„Unsere Führungskräfte haben nicht gut zusammen gearbeitet. Durch Veronikas Maßnahmen kooperierten sie enger und besser und die Mitarbeiter konnten effizienter arbeiten.“

José Álvarez Giráldez

Ehem. CEO, Santander Consumer Technology Services GmbH

„Veronika gewinnt alle für den Change.“

„Veronika sorgt bei Change-Prozessen dafür, dass alle wissen, worauf es ankommt. Es ist eine Freude, mit ihr zu arbeiten, da sie gut zuhört und schnell stimmige Konzepte entwickelt, die sie hoch professionell umsetzt.“

Claudia Meßing

Trainer für Organisationsentwicklung, Kommunikation und Vertrieb

„Trainingsinhalte aus dem Leben gegriffen“

„In den Trainings von Veronika sind die Lerninhalte aus dem Leben gegriffen. Ich konnte vieles ganz schnell umsetzen und wurde direkt viel sicherer in Führungssituationen.“

Yanis Palti

Head of HR, Infosys BPM Germany

„Im Workshop waren alle Feuer und Flamme!“

„Veronika von Rüden hat uns ausführlich beraten und einen Workshop für unser Offsite entwickelt, der genau auf unseren Bedarf zugeschnitten war. Alle Teilnehmer waren total engagiert dabei.“

Gültan Manap

COO, Santander Asset Management Germany

„Sensible und gut durchdachte Moderation!“

"Vielen Dank für die sensible und gut durchdachte Dialogdurchführung! Bei dem von Veronika von Rüden moderierten Dialog sind spannende Diskussionen entstanden und auch die Gesprächsdynamik war sehr kollegial.“